0096892502569

info@grdanalytics.com

احجز مكالمة

تعديل قالب

بناء القدرات والتدريب

تعزيز قدرات الفرق الداخلية للعملاء

بناء قدرات الفرق الداخلية لضمان جاهزية المهارات والمعرفة لاستخدام التكنولوجيا والبيانات بفعالية:

  • تقييم المهارات: إجراء تقييمات شاملة لفهم مستوى المهارات الحالي واحتياجات التدريب.
  • برامج تدريب مخصصة: تصميم وتقديم برامج تدريبية مخصصة.
    • المهارات التقنية: تقديم تدريبات على البرمجة، تحليل البيانات، والتعلم الآلي.
    • المهارات الشخصية: تعزيز التفكير النقدي وحل المشكلات.
  • ورش العمل العملية: تنظيم ورش عمل تطبيقية.
  • الإرشاد والتوجيه: تقديم إرشاد مستمر لدعم التطور المهني.
  • التقييم والتغذية الراجعة: التقييم الدوري لفعالية البرامج التدريبية.
pexels-artempodrez-5716037

تطوير مؤشرات الأداء والرؤى للتخطيط الاستراتيجي والإدارة( KPIs )

إنشاء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية والرؤى للتخطيط الاستراتيجي الفعّال:

  • تطوير مؤشرات الأداء:
    • تحديد الأهداف: العمل مع الجهات المعنية لتحديد الأهداف الاستراتيجية.
    • تعريف مؤشرات الأداء: تطوير مؤشرات قابلة للقياس.
    • مصادر البيانات: تحديد مصادر البيانات اللازمة.
  • إنشاء لوحات المعلومات:
    • أدوات التصوير: استخدام أدوات مثل Power BI.
    • لوحات تفاعلية: إنشاء لوحات تفاعلية.
  • مراقبة الأداء:
    • التقارير الدورية: إنشاء عمليات للإبلاغ الدوري.
    • تحليل الاتجاهات: إجراء تحليل للاتجاهات.
  • رؤى الاستراتيجية:
    • رؤى مدفوعة بالبيانات: تحليل البيانات لتوليد رؤى استراتيجية.
    • تخطيط السيناريوهات: استخدام البيانات ونماذج الذكاء الاصطناعي.
    • التحسين المستمر: تنفيذ عمليات تحسين مستمرة.
pexels-fauxels-3183186

تقديم تدريبات في البحث، تحليل البيانات، والذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرارات

تزويد الفرق بالمعرفة اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة:

  • التدريب على البحث:
    • تصميم البحث: تدريب على تصميم دراسات بحثية قوية.
    • مراجعة الأدبيات: تعليم تقنيات مراجعة الأدبيات.
    • طرق جمع البيانات: تدريب على مختلف طرق جمع البيانات.
  • التدريب على تحليل البيانات:
    • أدوات التحليل: توفير تدريبات على الأدوات مثل Excel، SPSS، R، و Python.
    • التقنيات الإحصائية: تعليم تقنيات إحصائية رئيسية.
    • تصوير البيانات: تدريب على إنشاء تصورات بيانات فعالة.
  • تدريب على الذكاء الاصطناعي:
    • مفاهيم الذكاء الاصطناعي: تعريف بالمفاهيم الأساسية.
    • تطوير النماذج: تدريب على تطوير نماذج التعلم الآلي باستخدام TensorFlow , Keras ,Scikit -learn
    • أخلاقيات الذكاء الاصطناعي: تعليم الممارسات الأخلاقية.
  • دعم اتخاذ القرار: دمج التدريب لاستخدام البحث وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي في صنع القرارات الاستراتيجية.
pexels-asphotograpy-95916

إملأ الحقول التالية

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
الإسم :

تواصل معنا

رقم هاتف المكتب

00968-92502569
00968-92502303
00968-95592627

البريد الإلكتروني :

info@grdanalytics.com
grdacompany@gmail.com

عنوان مكتبنا

عمان، مسقط، بوشر،
wayno.51، المبنى
رقم 1/38.
بالقرب من مسجد الأمين.

متخصصة في الأبحاث، والنشر، وتحليل البيانات في سلطنة عُمان. تعمل العالمية للابحاث وتحليل البيانات مع مجموعة واسعة من العملاء بما في ذلك الجامعات والكليات، القطاع الحكومي، القطاع الخاص، والمنظمات غير الحكومية في دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى العالمي.

للتواصل

رقم هاتف المكتب

00968-92502569
00968-92502303
00968-95592627

البريد الإلكتروني :

info@grdanalytics.com
grdacompany@gmail.com

العالمية للابحاث وتحليل البيانات 2024 ©. جميع حقوق النشر محفوظة.

arArabic